Walne zebrania PSPS


XI Walne zebranie PSPS


Relacja z Walnego Zebrania Członków PSPS
Ciechocinek 13-15 I 2006r.



Po raz pierwszy, na wniosek większości członków, zerwano z tradycją styczniowych spotkań w Kiekrzu – w tym roku miejscem WZCz było Sanatorium „Pod Tężniami” w Ciechocinku. Wybór miejsca okazał się bardzo dobry – świetne warunki lokalowe, doskonała kuchnia oraz możliwość korzystania z zajęć rekreacyjnych na basenie, w saunie lub grocie solnej a nawet zabiegów rehabilitacyjnych jak kąpiele, masaże, naświetlania itp. Nie wszystkim podobała się jedynie obowiązująca od godz. 23.00 cisza nocna. Dopisała również wspaniała, wręcz bajkowa, zimowa pogoda, sprzyjająca spacerom o każdej porze dnia i nocy.
W obradach udział wzięło 117 osób, w tym 78 członków. Tematem przewodnim była etyka, w najszerszym tego słowa znaczeniu. Wstępem do dyskusji był piątkowy wykład prof.Henryka Mruka z AE w Poznaniu, pt. Etyczne granice działań marketingowych i konkurencji rynkowej. Jego celem było uświadomienie obecnym pewnych fundamentalnych praw i mechanizmów działań rynkowych. Nie rodzimy się z określonymi zasadami etycznymi, lecz kształtujemy je przez całe życie. Bardzo istotne jest pozytywne myślenie i skupianie się na zmianie i poprawie własnych poczynań a nie trwonienie energii na walkę z nieuczciwą konkurencją. Nieetyczne postępowanie nie zawsze jest sprzeczne z prawem. Na zakończenie wykładu Pan Profesor podał kilka godnych zapamiętania refleksji na temat norm etycznych, oto one:

- „wykonuj swą pracę najlepiej jak możesz i nie czerp korzyści ze słabości (fizycznej, ekonomicznej, czy kulturowej) ludzi korzystających z twoich usług”

- przenoszenie koncepcji wojskowych (strategia, walka) na grunt walki konkurencyjnej powinno dotyczyć myślenia z poszanowaniem norm moralnych, z wykluczeniem agresji

- „diaboliczna swoboda” jest sprzeczna z zasadami komunikacji marketingowej

- traktowanie etyki na serio jest gwarancją harmonijnego rozwoju biznesu i społeczeństwa

- zasady etyczne – mają częściej charakter niesformalizowany niż sformalizowany

Zachęcając do efektywnej dyskusji Pan Prezes A. Rzepka podkreślił rolę PSPS w tworzeniu zasad etycznych dla rynku aparatów słuchowych, ponieważ przede wszystkim środowiska zawodowe powinny je ustalać i w miarę możliwości egzekwować.
W sobotę w żywiołowej dyskusji podawano przykłady nieuczciwości i nieetycznego postępowania, a na koniec przedstawiono kilka wniosków, zmierzających do poprawy obecnej sytuacji z nadzieją, że działania Zarządu PSPS pójdą w tym kierunku. Reasumując, można powiedzieć, że najrealniejszą drogą do uzdrowienia rynku aparatów słuchowych jest uświadamianie pacjentów o ich prawach wyboru lekarza, gabinetu protetycznego oraz samego aparatu i możliwościach jego refundacji. O poziomie świadczonych usług decyduje w dużej mierze wyposażenie gabinetu oraz wykształcenie protetyków. Zobowiązano Zarząd do zadbania o obowiązek wprowadzania istniejących standardów wyposażenia oraz ustawicznego kształcenia protetyków.
Przedstawiony w zarysach plan działań Zarządu PSPS obejmuje również aktywną współpracę z A.E.A.
Obradom WZCz towarzyszyły wystąpienia w ramach prezentacji firm:

Implant ślimakowy Nucleus Freedom – nowe możliwości – mgr inż. K.Langer, Medicus

Aparatowanie otwarte –K.Otwinowski, Siemens

Monza-nowe systemy słyszenia firmy AudioService – J. Latanowicz

Oticon Corda – A.Konopka

Ciekawym przerywnikiem pomiędzy wykładami były zajęcia warsztatowe: Zabawa jest dobra na wszystko – elementy pedagogiki zabawy w terapii słuchowej prowadzone przez Państwa M. I S. Halasz z Centrum Szkoleniowego Klanza w Bydgoszczy. Przygotowane, dla uczestników warsztatów materiały pomocnicze pozwolą zastosować elementy zabawowe w terapii słuchowej dzieci; tutaj warto przytoczyć jedną z podanych myśli: ”Żadne dziecko nie osiągnie więcej niż tyle, ile ktoś dorosły wierzy, że ono osiągnie” -Pressy.
Jak zwykle na wszystkich spotkaniach PSPS i w tym roku obradom towarzyszyła wystawa producentów aparatów i pomocy słuchowych oraz urządzeń diagnostycznych. Firmy: Audio Service, Bernafon, Interton, Medicus, Oticon, Phonak, Siemens, Widex, Videomed przygotowały bardzo ciekawą ekspozycję. Były również konkursy z nagrodami zorganizowane przez firmy AudioService i Siemens. Uczestnicy rozjechali się bardzo zadowoleni z dyplomami uczestnictwa, przyznającymi 20 punktów edukacyjnych – jak widać ustawiczne kształcenie jest wprowadzane w życie.

Maria Szkudlarz


Do góry
© PSPS |