§ 1.

Tworzy się stowarzyszenie noszące nazwę: Polskie Stowarzyszenie Protetyków Słuchu zwane w dalszej części statutu “Stowarzyszeniem”.

§ 2.

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy Prawo o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 roku i niniejszego statutu.

§ 3.

Stowarzyszenie działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 4.

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Poznań.

§ 5.

Stowarzyszenie może współpracować i być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji.

§ 6.

CELE STATUTOWE STOWARZYSZENIA:

• utrzymanie wysokiego poziomu etycznego i zawodowego świadczonych usług, podnoszenie kwalifikacji zawodowych protetyków słuchu
• działanie na rzecz grupy osób dotkniętych problemem niedosłuchu o różnym stopniu niepełnosprawności
• przeciwdziałanie wykluczaniu grupy osób dotkniętych niedosłuchem z życia społecznego i zawodowego. W tym zakresie Stowarzyszenie działa na rzecz realizacji prawa tej grupy do pełnego uczestnictwa w życiu zawodowym
• umożliwianie dostępu do zindywidualizowanego poradnictwa zawodowego, pomoc w adaptacji w środowisku pracy, wspieranie samodzielności i aktywności osób niedosłyszących zagrożonych marginalizacją społeczną i zawodową
• ochrona i promocja zdrowia

§ 7.

STOWARZYSZENIE REALIZUJE SWOJE CELE

1. W zakresie utrzymania wysokiego poziomu etycznego i zawodowego świadczonych usług, podnoszenia kwalifikacji zawodowych protetyków słuchu poprzez:

a) inicjowanie współpracy z organami władzy państwowej dotyczącej regulacji prawnych w zakresie działalności Stowarzyszenia,
b) współpracę z odpowiednimi instytucjami w sprawie wymogów uprawniających do wykonywania usług w zakresie protezowania słuchu,
c) organizację szkoleń zawodowych podnoszących kwalifikacje w zakresie wszelkich działań związanych z protezowaniem słuchu,
d) inicjowanie szkoleń związanych z podnoszeniem kwalifikacji protetyków Słuchu, informujących o najnowszych systemach i sposobach umożliwiających osobom niedosłyszącym sprawne funkcjonowanie społeczne i zawodowe,
e) prowadzenie działalności informacyjnej i wydawniczej.

2. Działania na rzecz grupy społecznej osób dotkniętych problemem niedosłuchu o różnym stopniu niepełnosprawności poprzez:

a) współpracę z organizacjami zajmującymi się opieką nad osobami z niedosłuchem (ośrodki szkolno – wychowawcze, fundacje, poradnie itp.),
b) pomoc rzeczową i finansową na rzecz osób z niedosłuchem znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
c) wspieranie i utrzymywanie kontaktu z osobami dotkniętymi niedosłuchem, ich rodzinami i opiekunami,
d) ochronę i promocję zdrowia,
e) edukację i informację społeczną,
f) organizowanie koncertów i innych imprez na rzecz osób dotkniętych niedosłuchem.

3. W zakresie przeciwdziałania wykluczaniu grupy osób dotkniętych niedosłuchem z życia społecznego i zawodowego poprzez:

a) organizowanie warsztatów terapeutycznych i rehabilitacyjnych dla osób dotkniętych niedosłuchem,
b) ułatwianie aktywności społecznej i zawodowej osób z niedosłuchem przez zwalczanie uprzedzeń społecznych dotyczących tej grupy,
c)organizowanie akcji plenerowych pokazujących możliwości sprawnego funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym osób z niedosłuchem,
d) organizowanie kampanii społeczno – informacyjnych poszerzających wiedzę społeczną na temat problemu i osób nim dotkniętych,
e) współpracę z podobnymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi,
f) prowadzenie działalności informacyjnej i wydawniczej związanej z przedstawianiem problemów osób niedosłyszących i metodami ich pokonywania.

4. W zakresie umożliwiania dostępu do zindywidualizowanego poradnictwa zawodowego, pomocy w adaptacji w środowisku pracy, wspierania samodzielności i aktywności osób niedosłyszących zagrożonych marginalizacją społeczną i zawodową poprzez:

a) organizowanie warsztatów i szkoleń dla osób z niedosłuchem prowadzonych przez wykwalifikowaną kadrę protetyczną i medyczną, służących pokazywaniu nowych technologii i możliwości adaptacji osób z niedosłuchem w życiu społecznym i zawodowym,
b) organizowanie grup wsparcia dla niepełnosprawnych osób z niedosłuchem,
c) organizowanie akcji edukacyjno – informacyjnych kierowanych do potencjalnych pracodawców, nauczycieli i innych grup społecznych przełamujących bariery braku akceptacji wobec osób z niedosłuchem,
d) pomoc merytoryczną w działaniach związanych z poszukiwaniem zatrudnienia przez niepełnosprawne osoby z niedosłuchem

5. W zakresie ochrony i promocji zdrowia poprzez:

a) prowadzenie akcji edukacyjno – informacyjnych związanych z ochroną i higieną słuchu,
b) organizowanie konferencji i szkoleń służących pokazywaniu zagrożeń wynikających z życia w społeczeństwie.

STOWARZYSZENIE REALIZUJĄC SWOJE CELE WSPÓŁPRACUJE Z

- podmiotami prowadzącymi działalność zbieżną z celami Stowarzyszenia
- osobami fizycznymi wykazującymi zainteresowanie celami Stowarzyszenia

§ 8.

Stowarzyszenie tworzą członkowie:

a) zwyczajni,
b) wspierający,
c) honorowi.

§ 9.

Przyjęcie w poczet członków Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu.

§ 10.

Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna zainteresowana ideą Stowarzyszenia i związana zawodowo z problemem protezowania słuchu.

a) posiada pełną zdolność czynności prawnych,
b) złożyła deklarację członkowską,
c) otrzymała rekomendację dwóch członków Stowarzyszenia.

§ 11.

1. Członkiem wspierającym może być osoba prawna, która:

a) zadeklarowała stałe poparcie na rzecz Stowarzyszenia,
b) zobowiązała się do uiszczania składek członkowskich,
c) otrzymała rekomendacje dwóch członków Stowarzyszenia.

2. Osoba prawna będąca członkiem wspierającym uczestniczy w działalności Stowarzyszenia poprzez swego przedstawiciela.

§ 12.

Członkiem honorowym może być osoba, która szczególnie zasłużyła się dla realizacji celów Stowarzyszenia. Członkowie honorowi mają pełne prawa członków zwyczajnych. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie.

§ 13.

Pełnoprawnymi członkami Stowarzyszenia mogą być cudzoziemcy mieszkający w kraju lub zagranicą.

§ 14.

1. Przynależność do Stowarzyszenia ustaje w przypadku skreślenia z listy członków przez Zarząd wskutek:

a) śmierci osoby fizycznej lub likwidacji osoby prawnej,
b) wystąpienia ze Stowarzyszenia w drodze pisemnego oświadczenia,
c) wykluczenia ze Stowarzyszenia przez Zarząd z powodu:

- nieprzestrzegania postanowień Statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia,
- utraty zdolności do czynności prawnych,
- niepłacenia składek przez okres 3 miesięcy.

2. Od uchwały Zarządu w przedmiocie ustania członkostwa przysługuje w terminie 14 dni odwołanie do Walnego Zebrania Członków.

§ 15.

1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia:

a) mają prawo i obowiązek uczestniczyć w pracach Stowarzyszenia, obowiązani są przestrzegać postanowień Statutu i stosować się do uchwał władz Stowarzyszenia,
b) mają prawo wybierać i być wybieranymi do organów Stowarzyszenia,
c) mają prawo do korzystania z wszelkich uprawnień wynikających z przynależności do Stowarzyszenia,
d) obowiązani są uiszczać w terminie składki członkowskie.

2.Członkowie wspierający mają prawa i obowiązki przysługujące członkom zwyczajnym, poza biernym i czynnym prawem wyborczym

§ 16.

Władzami Stowarzyszenia są:

a) Walne Zebranie Członków
b) Zarząd
c) Komisja Rewizyjna

§ 17.

1. Funkcje we władzach Stowarzyszenia pełnione są przez członków społecznie.
2. Kadencja władz trwa 2 lata.

§ 18.

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

a) ustalanie głównych kierunków prac Stowarzyszenia,
b) wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w trybie przez siebie ustalonym,
c) nadawanie godności członka honorowego,
d) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
e) rozpatrywanie wniosków zgłaszanych przez organy Stowarzyszenia,
f) uchwalanie wysokości składek członkowskich,
g) uchwalanie regulaminu Walnego Zebrania,
h) uchwalanie zmian Statutu,
i) podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

§ 19.

1. Walne Zebranie zwolywane jest przynajmniej raz w roku.
2. Z ważnych przyczyn na żądanie Komisji Rewizyjnej, co najmniej ź członków lu z własnej inicjatywy, Zarząd zwołuje nadzwyczajne Walne Zebranie w terminie 2 tygodni od złożenia wniosku.
3. Zadanie zwołania nadzwyczajnego Walnego Zebrania powinno być złożone na piśmie z podaniem celu jego zwołania.

§ 20.

Walne Zebranie zwołuje Zarząd Stowarzyszenia powiadamiając pisemnie członków o jego miejscu, czasie i proponowanym porządku obrad z wyprzedzeniem dwutygodniowym.

§ 21.

1. W pierwszym terminie Walne Zebranie zdolne jest do podejmowania uchwał, jeżeli uczestniczy w nim co najmniej ½ członków uprawnionych do głosowania, w drugim terminie bez względu na ilość obecnych.
2. Uchwały na Walnym Zebraniu zapadają zwykłą wiekszością głosów, chyba że Staut stanowi inaczej.

§ 22.

1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia powinien uczestniczyć w Walnym Zebraniu osobiście.
2. Członkowie wspierający posiadają tylko głos doradczy.

§ 23.

1. Zarząd składa się od 3 do 5 osób wybranych przez Walne Zebranie:

a) Prezesa – wybranego przez Walne Zebranie w oddzielnym głosowaniu,
b) Sekretarza,
c) jednego, dwóch lub trzech Wiceprezesów
d) dwóch członków zarządu.

2. Podział funkcji w Zarządzie dokonuje między sobą osoby do niego wybrane.

§ 24.

Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresach między Walnymi Zebraniami, kieruje jego bieżącą działalnością i reprezentuje go na zewnątrz.

§ 25.

Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:

a) ustalanie szczegółowychy planów działalności Stowarzyszenia,
b) uchwalanie budżetu Stowarzyszenia
c) uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia
d) podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji
e) podejmowanie decyzji o uczestnictwie w przedsięwzięciach gospodarczych,
f) sprawowanie zarządu majątkiem Stowarzyszenia,
g) przyjmowanie nowych członków.

§ 26.

Uchwały Zarządu zapadają zwykłą wiekszością głosów, w obecności co najmniej połowy członków. W wypadku równowagi głosów głos Prezesa jest rozstrzygający.

§ 27.

Do składania oświadczeń w zakresie praw i obowiązków oraz zaciągania zobowiązań majątkowych Stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch członków Zarządu jednocześnie.

§ 28.

Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.

§ 29.

1. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą 3 osoby wybrane spośród członków Stowarzszenia.
2. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków.

§ 30.

Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy:

a) kontrolowanie nie rzadziej niż raz do roku działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,
b) wskazywanie Zarządowi nieprawidłowości w jego działalności,
c) przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu oraz wnioskowanie o udzielenie absolutorium Zarządowi.

§ 31.

1. Uzupełnienienia składu Komisji Rewizyjnej i Zarządu dokonują te organy w drodze kooptacji do 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
2. Kooptacja podlega zatwierdzeniu przez najbliższe Walne Zebranie.

§ 32.

Majątek Stowarzyszenia powstaje z:

a) składek członkowskich,
b) darowizn, spadków, zapisów,
c) dotacji, subwencji osób prawnych,
d) dochodów z majątku Stowarzyszenia,
e) dochodów z własnej działalności.

§ 33.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według zasad określonch w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

§ 34.

Uchwała o zmianie Statutu lub rozwiązaniu Stowarzyszenia może być podjeta przez Walne Zebranie bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.

§ 35.

Uchwała w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia musi określać sposób przeprowadzenia likwidacji oraz cel na jaki ma być użyty majątek Stowarzyszenia.